ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ – СОЮЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ НА КАКОЙ ОСНОВЕ И КАК ДЕЛИТЬ?
Профсоюзы должны вести себя как умные бактерии.
Им нельзя разрушать организм, на котором они паразитируют.
Лех Валенса. Президент Польши.
Профессиональный союз – это добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания, культуре, науке и т. д. Такие объединения создавались с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.
Это все официальное название и декларируемые цели. Что же происходит на самом деле?
Доля российских наемных работников, состоящих в различных профессиональных союзах с 1990 года постоянно сокращается из-за их бездействия, из-за их неспособности, а иногда и нежелания решать трудовые проблемы наемных работников.
Сейчас профсоюзы объединяют людей на профессиональной основе, есть профсоюзы работников образования, работников медицины, культуры и т. д. Я думаю, что объединение людей по профессиональному признаку в том виде, в котором оно существует, начинает себя изживать. Этому есть объективные причины:
- Сейчас в обществе слишком много профессий. Сложно и нецелесообразно под каждую профессию создавать свой, отдельный профессиональный союз.
- В современном обществе появилось много новых профессий, которые не входят в классификатор профессий и не создают своих профессиональных союзов – охранники, консьержки, компьютерщики и т. д. Разве их трудовые права не нужно защищать?
- К сожалению, сейчас профсоюзы реально ничего не решают, они полностью подконтрольны власти, договорились с ней и занимаются мелкими и незначительными проблемами.
Мое предложение – укрупнить группы и объединить работающих людей по другим критериям или признакам:
- Объединение работников бюджетной сферы.
- Объединение работников, работающих на частника.
- Объединение работодателей. Они тоже нуждаются в защите и в представлении своих интересов.
- Объединение самозанятых людей. Они не подпадают под какую-то конкретную профессию. Также у них может быть несколько разноплановых бизнесов.
Нужен ли профсоюз библиотекарей? Нет, не нужен. Не рационально создавать профессиональный союз под каждую отдельную профессию. Сейчас существует профсоюз работников культуры, этого вполне достаточно.
На 1 января 2018 года в Российском профсоюзе работников культуры состоит 393360 членов. На сегодня – это самая многочисленная организация в сфере культуры и средств массовой информации, объединяющая занятых в сфере культуры и искусства, кинематографии, полиграфии, книгоиздании, СМИ, спорте и туризме.
По Уставу кредо профессионального союза – разрешение любых социально-трудовых споров и конфликтов путем переговоров; к результату – через социальное партнерство. Но на деле эти цели не реализуются, и о них уже никто не вспоминает.
Надо защищать людей в их трудовых отношениях с государством и с работодателями, но объединять их нужно, на мой взгляд, не по профессиональным критериям.
